Дополнительная информация о соискателе – о чём следует сказать, а о чём можно промолчать?

Обычно в разделе дополнительной информации указывают сведения, которые напрямую не имеют отношения к искомой должности, но некоторым образом положительно характеризуют соискателя, дают работодателю найти общие интересы и «точки контакта». Если вы знаете, что в организации есть компания любителей походов, будет уместным рассказать в резюме о вашем увлечении бардовской песней и игрой на гитаре. Если вы знаете, что у фирмы есть своя футбольная команда – можете рассказать о своих спортивных успехах. Если не знаете об организации, куда направляете своё резюме, ничего (это очень плохо! Вы должны основательно подготовиться!), напишите самые важные для вас увлечения и занятия. У работодателя не должно сложиться впечатления, что всё ваше время уходит на ваши увлечения. Подробнее о том, что лучше написать в доп.информации в резюме, читайте далее… Читать далее Дополнительная информация о соискателе – о чём следует сказать, а о чём можно промолчать?

Что писать про опыт работы выпускнику, который нигде не работал?

Если соискатель нигде не работал, то раздел его резюме «Опыт работы» выглядит весьма печально: он остаётся пустым. Чтобы избежать этого недоразумения, нужно вспомнить разовые работы (обязанности), участие в жизни общественных организаций и тому подобные занятия, в которых проявляются ваши лучшие деловые качества или в которых вы приобрели тот или иной практический опыт. Список, приведенные далее, очень вам в этом поможет: Читать далее Что писать про опыт работы выпускнику, который нигде не работал?

О бедном биткоине замолвите слово…

В последнее время складывается впечатление, что только ленивый не начал майнить биткоины, не открыл у себя дома маленький свечной заводик по их производству — компьютерную ферму. Казалось бы, все всё про биткоин знают, но… Что за ним стоит? Нужно ли ввязываться в майнинг? Что криптовалюты означают для мировой экономики? А не финансовая пирамида ли это? Если вам интересны ответы на эти вопросы, то — прошу под кат. Читать далее О бедном биткоине замолвите слово…

Опыт работы не по специальности – это не то же самое, что отсутствие опыта работы!

Студенты, в ожидании заветного диплома, нередко совершают роковую ошибку – идут работать на должности, которые не имеют никакого отношения к их будущей профессии. Например: дворник, грузчик, уборщица, разносчик газет, курьер (самые распространённые варианты, но на самом деле таких работ не счесть). Порой даже весьма привлекательная для одних должность может стать «тупиковой ветвью» в карьере других (тому, кто метит в ведущие инженеры, может помешать работа в должности диктора телевидения, пусть даже самого центрального канала). Поэтому карьера студента начинается не на последнем курсе, а… в выпускном классе школы! Почему так? Об этом вы узнаете под катом! Читать далее Опыт работы не по специальности – это не то же самое, что отсутствие опыта работы!

Бизнес на отработанном машинном масле — возможно ли такое?

Пришла осень, а вместе с ней — и время поменять масло в двигателе автомобиля. Купил канистру — и задумался: а отработку куда дену? После получаса интенсивного поиска в интернете выяснилось вот что:

Читать далее Бизнес на отработанном машинном масле — возможно ли такое?

В резюме всё должно быть… подчинено главной цели! Какая она?

В резюме есть обязательная строка, которая так и называется: «Цель». Начинающие соискатели нередко пишут в этой строке нечто невообразимое и совершенно неуместное (далее – цитаты из реальных резюме молодых специалистов!): Читать далее В резюме всё должно быть… подчинено главной цели! Какая она?

Структура резюме

С точки зрения работодателя резюме – это своего рода спецификация товара – рабочей силы. Поэтому работодатель вправе не только определять критерии подбора кадров, но и требовать их описания в установленном им самим виде. Цель такого резюме – собрать более-менее стандартизированную информацию о потенциальных работниках, чтобы тех, кто больше всего соответствует вакансии, пригласить на собеседование. Правда, так бывает если инициатива составления резюме исходит от самого работодателя (в этом случае соискатель обязан представить всю информацию о себе именно в том виде и в том порядке, как того от него потребуют). Нередко инициатива составления резюме исходит и от соискателя: когда он находится в активном поиске работы или пассивно размещает своё резюме и ждёт интересных предложений, работая где-то ещё. В таком случае соискатель сам определяет, что он напишет в резюме и как сей документ оформит. Разберёмся, какие разделы и в каком порядке следует включать в резюме. Читать далее Структура резюме

Пользователи бизнес-плана и их интересы

В одном из своих видеороликов я рассказал о том, что у вас могут быть разные причины, которые сподвигнут вас взяться за разработку бизнес-плана. Как вы помните, бизнес-план может быть нужен разным лицам (пользователям), каждый из которых имеет свой, особый интерес. Давайте с этим разбираться. Вы можете посмотреть на эту тему небольшое видео на youtube, а можете дочитать пост до конца.

Читать далее Пользователи бизнес-плана и их интересы

Разработка бизнес-планов на заказ — to be or not to be?

Заканчивалась бизнес-неделя, которую местные власти приурочили к очередной годовщине чего-то там. Выставки-продажи, ярмарки, фуршеты-банкеты и прочие мероприятия для деловых людей и не только… На одном таком мероприятии Ученик, носившийся от стенда к стенду, заметил Мастера: тот стоял, казалось бы, в стороне, но в то же время к нему постоянно кто-то подходил, они что-то по-деловому коротко обсуждали и прощались, пожав друг другу руки и обменявшись визитками.

У Ученика вот уже какой месяц в голове носились мысли о собственном бизнесе. С одной стороны, денег на создание производства у него не было, а с другой стороны — он ведь вполне мог заняться оказанием услуг. Вроде бы с клиентами всё ожидалось неплохо — экономика шла в гору, спрос был и на традиционные, и на эксклюзивные продукты и услуги. И потому, что всё в экономике было складно, так же хорошо шли дела и на предприятии, куда пару месяцев назад перешёл Ученик. Казалось бы — работай себе хорошо, а повышение зарплаты само тебя найдёт. Да, но в собственном бизнесе — чёрт побери! — сам себе зарплату повышаешь — а ведь рынок растёт быстрее, чем зарплаты наёмных работников… В общем, есть что обсудить с Мастером! Читать далее Разработка бизнес-планов на заказ — to be or not to be?